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転職サイトと転職エージェントの違いを解説!どっちを利用したらいい?

【AD】広告を含みます。

こんにちは、ジンです。

現在転職エージェントで勤務し、キャリアコンサルタント人事部長を経験しています。

わたし自身も1度転職の経験があり、年収約400万円アップすることができました。

転職Tipsでは、転職活動を正しい方向性で突き進んでもらうためのノウハウを発信しています。

転職サイトと転職エージェントってどういった違いがあるんだろう?

自分はどちらを利用したらいいんだろう?

とお悩みの方はいらっしゃいますか?

私自身も転職を経験した際、何もわからない状況からスタートしたため手探り状態でとても苦労しました。

この記事では人事部の責任者を勤める私が、転職サイトと転職エージェントの違いについて解説しています。

どちらを利用したらいいかもあわせてお伝えさせていただきますので、参考にしていただけたら幸いです。

この記事でわかること

  • 転職サイトと転職エージェントの違い=プロのサポートを受けるか受けないか
  • どちらを利用すべきか=効率的な転職活動を目指すなら転職エージェント

転職サイトと転職エージェントの違いは

転職サイトでは転職者自身でWebサイトを閲覧して求人広告にエントリーを行っていくのに対して、就職エージェントではプロのサポートを受けて転職活動をしていくという大きな違いがあります。

転職サイト=自分ひとりで転職活動を行う

転職エージェント=サポートを受けながら転職活動を行う

転職サイトとはどういったもの?

転職サイトとは?

転職サイトとは「求人広告を掲載しているWebサイト」のことです。

転職希望者がご自身でWebサイトへアクセスし、求人広告を閲覧します。

公開されている求人広告の中で応募したい求人があれば、そちらにご自身でエントリーをしていくという流れになります。

サイトによって得意とする業種、年齢層、求人情報や利用料金などが異なるため、自分に合ったサイトを選ぶことが大切です。

どういう転職サイトがある?

具体的にどういったサイトがあるのか大手3社をご紹介させていただきます。

①リクナビNEXT

②doda

③マイナビ転職

※マイナビのプロモーションを含みます。

転職エージェントとはどういったもの?

転職エージェントとは

転職エージェントとは「転職希望者に対して転職支援サービスを提供する会社」のことです。

転職エージェントでは転職希望者に担当コンサルタントがつきます。

コンサルタントは転職者の希望やスキル、職務経験などをヒアリングし、それに合った求人情報を紹介します。

また転職活動で必要な自己分析や履歴書・面接の改善指導を行います。

転職希望者は転職のプロに転職活動を支援してもらうことが可能です。

各エージェントによってサービス内容や対象とする求職者の職種・業種・年齢層などが異なるため、自分に合った転職エージェントを選ぶことが大切です。

転職エージェントはほとんどの場合無料で利用可能です。

しかし利用料金がかかる場合がありますので、事前に確認しておきましょう。

どのような転職エージェントがある?

具体的にどういったサイトがあるのか、大手3社をご紹介させていただきます。

①リクルートエージェント

②doda

③マイナビエージェント

転職サイトはこういう人にオススメ

自分でスケジュール管理ができる人

ご自身でスケジュール管理をするのが得意な方や、転職活動に時間を多く割ける方は転職サイトを利用し、ご自分のペースで転職活動を行うことができます。

履歴書・職務経歴書の作成に自信がある人

履歴書や職務経歴書の書き方に自信があり、サポートを必要としない方は転職サイトを利用し、ご自身で転職活動を進めていくのがよいでしょう。

面接に自信がある人

面接に自信がある方は転職サイトを利用し、ご自身で転職活動を行うのに向いています。

転職エージェントはこういう人にオススメ

現職で忙しく時間がない人

転職活動をしたいけど調べる時間すらない多忙な方や、スケジュール管理をする余裕がない方は転職エージェントでサポートを受けると円滑に転職活動を行うことができます。

履歴書・職務経歴書の作成に自信がない方

履歴書・職務経歴書の作成に自信がない方や、初めて転職される方は転職エージェントを利用されることがオススメです。

面接に自信がない人

転職エージェントでは面接指導も行ってくれるので、面接に自信がない方にも転職エージェントがオススメです。

結論

転職エージェントを利用するのがオススメ

私自身も転職をした際に転職エージェントを活用しました。

担当コンサルタントが企業との日程調整をしてくれて、面接の傾向などの情報を教えてくれてとても助かりました。

自分と企業の間にエージェントが立ってくれているので、企業に直接聞きずらいことを担当者が代わりに聞いてくれたこともよかったです。

効率的に転職したい方や、転職に失敗したくない方は転職エージェントを利用されることをオススメします。

Q&A

転職サイトと転職エージェントは併用しても大丈夫ですか?

はい、可能です。しかし併用すると日程調整が難しくなりますので、転職エージェントを利用される方は転職サイトへ登録する必要はありません。

転職サイトと転職エージェントはどちらがオススメなのでしょう?

転職エージェントがオススメです。

担当コンサルタントが企業との日程調整をしてくれて、面接の傾向などの情報を教えてくれます。

さらにエージェントが企業の間に立ってくれるので、企業に直接聞きずらいことを担当者が代わりに聞いてくれます。

効率的に転職したい方や、転職に失敗したくない方は転職エージェントを利用されることをオススメします。

転職エージェントのおすすめはありますか?

オススメの転職エージェントは3つあります。

①リクルートエージェント

②doda

③マイナビエージェント

職種や年代によってもオススメサイトが変わります。

そちらの記事は現在執筆中です。

まとめ

いかがでしたでしたか?

転職サイトと転職エージェントの違いは「プロのサポートを受けるか受けないか」

どちらを使うかといえば「転職エージェント」がオススメ

です。

ぜひ参考になさってください。

最後まで読んでくださりありがとうございました。

ジン

転職活動、正しい方向性で突き進もう|転職エージェント新卒・中途採用責任者|新卒採用500名|中途採用200名|キャリアコンサルタントとして1000名の転職相談|転職経験1回|元大手紳士服販売企業マネージャー|日本全国出張するかたわら歴史を学び歩く|読書とバスケを愛する2児のパパ

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